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Cuadernos de Marian: vocación emprendedora.

¡Bienvenidos! Mi nombre es Marian Fernández, tengo 42 años y dos hijos maravillosos. Desde que comencé a estudiar en la Universidad de Deusto tuve el deseo de montar mi propio negocio.

Sentía el anhelo de crear algo por mi misma, deseaba desarrollar, organizar y manejar mi propia empresa. Estaba convencida de que tenía la capacidad para ello; si bien, una aspiración así no estaría exenta de riesgos y todo ello, con el único fin de ser la timonel de mi propio destino. 

Mi empresa debía estar vinculada con la materia que había estudiado, Derecho Económico, el sacrificio que habían hecho mis padres, una familia tradicional de la margen izquierda, para pagar cada mes la cuota de la Universidad no podía caer en saco roto. 

Ahora solo me quedaba tejer, ir definiendo y organizando cada espacio. 

Sin duda alguna, tenía que ser diferente, aportar personalidad, valor añadido y por supuesto, dar respuesta a alguna necesidad real de la sociedad.   

Para comenzar debería articular todo lo que rodea a su nacimiento: financiación, socios, aspectos legales, ubicación, personal, comunicación…  Iniciar un viaje que iba más allá del deseo o de la intuición y en el que para sobrevivir sería necesario aplicar, en el sentido más amplio de la palabra, el conocimiento sobre cada materia y ser extremadamente rigurosa.

A la hora de emprender tienes disponibles un montón de guías, directorios, vademécums…  pero en muy pocos sitios te cuentan los entresijos, la intrahistoria del emprendimiento, aquellas cosas que afectan a tu negocio y no son de manual, relacionadas con las emociones, la oportunidad, tus propias características como promotor.    

Tenía la percepción de que el reto consistía en pulir un diamante en bruto y te aseguro que ha sido así. 

Hace 20 años, comencé a encajar todas las caras, cada una debía tener una absoluta sintonía con el plano contiguo, y entre todos, guardar el equilibrio perfecto para que el diamante, mi empresa, tuviera brillo.  

Hoy, De Iure Gabinete Asesor es una realidad. Quiero que sirva para ayudarte a crecer, a ser más fuerte, a que tu proyecto empresarial se sitúe entre esas empresas sanas, viables, competitivas, que aportan mucho a la sociedad.  

¿Me acompañas en este viaje? Suscríbete a mi blog, juntos recorreremos un camino apasionante.

DE IURE Gabinete Asesor está de celebracion: 20 años trabajando para las empresas

El 1 de Diciembre de 1998 levantamos la persiana de nuestro despacho desde entonces no hemos parado de evolucionar y de crecer con nuestros clientes.

20 años después nuestro compromiso es tan firme y decidido como entonces. Muchas gracias a todos los que habéis confiado en nuestro trabajo.

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Entrevista en EXPANSIÓN. El riesgo moral del reconocimiento tardío de la situación de insolvencia

El periódico EXPANSIÓN ha publicado una entrevista a nuestro socio Unai Olabarrieta, abogado y economista y vicepresidente de ASPAC, Asociación Profesional de Administradores Concursales.

El reconocimiento tardío de la situación de insolvencia por parte de una empresa traslada el riesgo a sus acreedores y es un problema que debemos abordar desde la perspectiva del riesgo moral.

La entrevista completa en 

Entrevista en EXPANSION

 

Noticia Expansion 2018-10-29

Procesos concursales en la PYME: medidas jurídicas y económicas ante una situación financiera complicada

Bilbao Ekintza ha organizado una Jornada sobre crisis empresarial  en la que ha participado Unai Olabarrieta, Abogado y Economista socio de DE IURE Gabinete Asesor y Vicepresidente de ASPAC, asociación profesional de Administradores Concursales. Debemos perder la vergüenza. En la literatura económica abunda el análisis de los grandes éxitos, pero lo cierto es que replicar un Amazon, un Inditex o un Apple es complicado, parece más sencillo saber donde otros se han equivocado y tratar de evitar errores. Los grandes titulares de la insolvencia se lo llevan las grandes empresas, pero lo cierto es que un 85% de los procedimientos concursales se llevan por delante PYMES. Las PYMES aportan cerca del 43 % del empleo asalariado y suponen más de un 30% del PIB, lo que les pase a las PYMES importa y mucho. La crisis empresarial requiere de liderazgo para superarlo y el liderazgo entre otras muchas cosas requiere conocimiento y es ese camino el que emprendemos con la jornada de Bilbao dotar a nuestros empresarios de herramientas concretas para afrontar las crisis que ocurren. La vida de una empresa por muy exitosa que sea nunca es una línea recta ascendente, tiene altibajos y que una crisis no se convierta en fracaso puede depender de nosotros.

El Correo publica una completa entrevista:

https://www.elcorreo.com/economia/pymes-liquidadas-tarde-20181011171709-nt.html

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Jornada Sobre Crisis empresarial 11 de Octubre

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ASPAC, la asociación Profesional de Administradores Concursales en colaboración con Bilbao Ekintza ha organizado una jornada titulada: «Procesos concursales en la PYME, medidas jurídicas y económicas ante una situación financiera complicada.»

Hablamos mucho de empresas, de como crearlas, de como dirigirlas, pero es poco frecuente que se aborde como afrontar una crisis empresarial, bien porque nuestra empresa sufra un bache o bien porque empresas con las que nos relacionamos tengan problemas y nos puedan contagiar. Dirigir una empresa implica diagnosticar una situación de crisis, conocer las herramientas económicas y jurídicas para afrontar una crisis empresarial y tener la responsabilidad y la capacidad para decidir el camino a seguir.

Es una gran oportunidad de consultar y debatir todas tus dudas con grandes profesionales de la reestructuración y la insolvencia. Acudirán Abogados, economistas y auditores implicados en grandes procedimientos concursales y magistrados que han gestionado en sus Juzgados la crisis de innumerables empresas. No te puedes perder esta cita.

Puedes inscribirte en este link:

https://docs.google.com/forms/d/1su1CceP3GjVQ-oxXzkxeJy-UtmGlpGkwwG-ucUI4bw4/viewform?edit_requested=true

 

Bilbao Mentoring Conference 2018

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Hace años que Bilbao Ekintza desarrolla el programa de mentoring en el que nuestro despacho colabora aportando mentores, es una herramienta que favorece el éxito empresarial y el talento humano.

El pasado 21 de Junio se desarrolló el Bilbao Mentoring Conference en su tercera edición. Con este congreso se pretende contribuir al desarrollo del talento y las capacidades de las personas ofreciendo a los responsables de empresas y emprendedores la oportunidad de conocer como se aplica esta disciplina en los ámbitos empresarial, social, educativo y del emprendimiento.

Participaron Kent Summers, mentor VMS en el Massachussetts Institute of Technology (MIT); Miriam Subirana, Directora Internacional del Instituto IDEIA; Luz Usamentiaga, Directora de Relaciones Instituciones en Orange; Leire Armendariz, Directora de area de negocio de Caixabank; en el marco del Congreso fue entregado el reconimiento a las mentoras y mentores de la IX Edición del programa mentoring del Ayuntamiento de Bilbao, que recogió en nombre de nuestro despacho nuestra socia, Marian Fernández Moreno, de la mano de la Concejala coordinadora de Alcaldía, Desarrollo Económico y Buen Gobierno, Gotzone Sagardui. 

Bilbao Mentoring Conference 2017

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Un factor estratégico de éxito empresarial es retener y potenciar el talento humano. El mentoring se está revelando como una herramienta de desarrollo y potenciación del talento humano en las organizaciones por su contribución a acelerar la curva de aprendizaje y a la retención de talento, entre otras funciones.

El Ayuntamiento de Bilbao ha apostado desde hacer años por aplicar este instrumento en la mejora del emprendimiento a través del programa de mentoring. Nuestro socio, Unai Olabarrieta, ha colaborado en cinco ediciones de este programa que el pasado 6 de Junio cerró su VIII edición.

En su apuesta decidida por este programa se ha celebrado la segunda edición de “Bilbao Mentoring Conference”, cita que consolida esta iniciativa que se desarrolló el año pasado por primera vez y se ha constituido en un punto de encuentro de expertos europeos en esta innovadora técnica.

En esta ocasión participaron Dª Amy Brann, fundadora de Synaptic Potential; Dª Marisa Salanove, Doctora en psicología y Catedrática en la universidad Jaume I; D. Louis de Looz-Corswaren, Director de Recursos Humanos de BNP Paribas; D. Juan Romero, team leader talent de Vodafone, D. Oscar Martirena Director de ventas del grupo VOLVO.

En la clausura del evento, el ayuntamiento, representado por D. Xavier Otxandiano Martínez, concejal Delegado del área de Desarrollo Económico, Comercio y Empleo, entregó un distintivo de reconocimiento a los mentores y mentoras de la Red Mentoring del Ayuntamiento de Bilbao.

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